目前企事业单位使用的工资系统有三类，第一类是一些通用财务软件的附属品（工资模块），这类软件的特点是和财务系统关系密切，但是千篇一律，功能单一，缺少灵活性，不能将特定企业的工资管理特色融入软件，对企业管理的帮助不大；第二类是企业自行开发或委托开发的工资软件，这一类软件特点是适合企业自身的特点，缺点是不通用、开发成本高，由于开发人员的水平不一，软件质量参差不齐；第三类是通用工资软件，这一类软件是一般是在上一类软件的基础上开发而成的，优点是价格低，适合某一类型的企业，但对其他类型企业或完全管理模式不同的同类企业，就无能为力了。明源工资软件是一个通用工资软件，但是她具备了强大的功能、很高的灵活性，最突出的是她能够融入特定企业的管理思想，每个企业都可以将她配置成为为自己量身订制的特色软件。